Alexandra Bahr – Speakerin & Mentorin für Unternehmenskultur

bekannt aus:

Alexandra Bahr – Vielfalt ist pflicht

Grenzenlos Bunt ~

Vielfalt als Überlebensstrategie moderner Unternehmen

Ich bin Keynote Speakerin, Mentorin für Unternehmenskultur – und Rednerin, wenn Worte wirklich etwas bewegen sollen.

Seit 27 Jahren arbeite ich im Berliner KitKatClub – einem Ort, der keine Masken braucht. Wo Menschen sich zeigen, wie sie sind – und genau deshalb so stark sind. Ich habe dort gelernt, was es heißt, Vielfalt nicht nur zu dulden, sondern zu feiern. Und ich bin bereit, dieses Wissen dorthin zu bringen, wo es am meisten fehlt: in Unternehmen.

Ich spreche nicht über Diversity, weil es gerade im Trend ist. Ich lebe sie – jeden Tag. Ich bin keine Beraterin mit Standard-Folien. Ich bin keine Speakerin mit weichgespülten Feelgood-Sätzen. Ich bin der Sturm, bevor sich etwas bewegt. Wer mich bucht, bekommt Klartext, Haltung – und eine Botschaft, die bleibt.

Grenzenlos bunt ist nicht nur mein Schlachtruf – es ist eine Kampfansage an alle, die Diversity noch immer als Imagekampagne behandeln. Denn wer nicht bunt wird, verblasst im Markt. Punkt.

Du willst Veränderung? Dann hör auf, über Quoten zu reden – und fang an, Menschen zu sehen. Die echten. Die unbequemen. Die großartigen. Ich zeige dir, wie Diversity im Unternehmen mehr ist als ein Buzzword: nämlich gelebte Inklusion, strategisch umgesetzt – für starke Teams und nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Ich bringe KitKatClub-Magie in Unternehmen – ungeschönt, kraftvoll, klar.

Aber Achtung: autoritäre Strukturen und Business-as-usual gibt’s bei mir nicht.

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Vorträge

Grenzenlos Bunt ~

REDEN, DIE AUFRÜTTELN – ÜBER DIVERSITY, KULTUR & MENSCHLICHKEIT

Wenn ich auf die Bühne komme, dann nicht, um zu gefallen. Ich komme, um etwas in Bewegung zu setzen.

Meine Vorträge sind kein Pflichtprogramm für Diversity-Protokolle – sie sind ein Weckruf. Für das Herz, für den Kopf, für die Art, wie wir zusammenarbeiten. Ich spreche über Vielfalt, Zugehörigkeit und Unternehmenskultur – aber nicht in der Sprache der Konzerne. Sondern so, dass es spürbar wird. Dass es nachhallt. Und dass es Konsequenzen hat.

Ich zeige, was passiert, wenn Menschen endlich sie selbst sein dürfen – und Unternehmen das nicht nur zulassen, sondern feiern. Nicht als nettes Extra, sondern als Grundlage für Innovation, Loyalität und echten Unternehmenserfolg.

Ich erzähle von radikaler Offenheit, emotionaler Sicherheit und von einer Art Leadership, die nicht kontrolliert, sondern kultiviert. Ich bin laut, wenn es still war. Leise, wenn niemand zuhört. Und ich spreche nie, um nett zu klingen – sondern damit sich etwas verändert.

Du willst keine weitere Keynote, die man am nächsten Tag schon wieder vergessen hat?
Du willst eine Bühne, die bebt – und ein Publikum, das nicht mehr denkt wie vorher?
Dann lass uns reden.

Grenzenlos bunt. Und kein bisschen bequem.
Genau das bringe ich mit – auf deine Bühne. Und mitten ins System.

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Alex Bahr - Teamspirit durch Berliner Clubkultur

Vortrag

Grenzenlos bunt: Diversity im Unternehmens-alltag

Was hat ein Berliner Nachtclub mit moderner Unternehmensführung zu tun? Mehr, als viele denken – wenn man bereit ist, wirklich hinzuschauen.

In diesem Vortrag nehme ich dich mit an einen Ort, der radikale Offenheit nicht predigt, sondern lebt: den KitKatClub.

Seit über zwei Jahrzehnten bin ich dort Teil einer Kultur, in der Menschen sich zeigen dürfen, wie sie sind – und genau deshalb so stark auftreten. Was das mit deinem Unternehmen zu tun hat? Alles.

Ich zeige, wie eine inklusive Unternehmenskultur entsteht, in der Vielfalt nicht dekorativ, sondern strategisch ist. Wo der freie Ausdruck von Identität nicht stört, sondern inspiriert. Und wo emotionale Sicherheit im Team zum echten Wettbewerbsvorteil wird.

Diversity ist kein Imageprojekt. Sie ist der Nährboden für Innovation, Loyalität und Sichtbarkeit – intern wie extern. Wer sie nicht nutzt, verliert Talente. Wer sie lebt, gewinnt Zukunft.

In meinem Vortrag wird aus einem Berliner Club eine Metapher – für eine Unternehmenskultur der Zukunft, die begeistert. Mit echten Beispielen, ehrlichen Anekdoten und einem Augenzwinkern zeige ich, wie sich gelebte Vielfalt jenseits von Quoten, Klischees und Symbolpolitik erfolgreich im Unternehmensalltag verankern lässt.

Dieser Vortrag ist für alle, die aufhören wollen zu reden – und anfangen wollen zu leben, was sie predigen. Grenzenlos bunt. Auch im Unternehmen.

Grenzenlos bunt starten

Vortrag

Vielfalt als überlebensstrategie moderner unternehmen

Wenn ein Team fließend in sieben Sprachen denkt. Wenn jede Aufgabe zu den Menschen passt – nicht umgekehrt.

Wenn ein Ort selbst wildeste Gegensätze verbindet: Dann lohnt sich ein genauer Blick.

In diesem Vortrag öffne ich die Tür zu einem System, das radikal anders funktioniert – und genau deshalb wirkt: der Berliner KitKatClub.

Hier ist gelebte Diversity kein Feigenblatt, sondern Fundament. Führung entsteht aus Vertrauen, nicht aus Kontrolle. Und emotionale Sicherheit ist kein Soft Skill, sondern der Schlüssel zu Performance.

Was im Club Alltag ist, kann in Unternehmen ein Wendepunkt sein: Teams, die sich nicht anpassen müssen – sondern sich entfalten dürfen. Leadership, das nicht alles vorgibt – sondern Potenzial freilegt. Sprachen, die verbinden statt ausgrenzen.

Ich zeige, wie aus echter Wertschätzung Engagement entsteht. Wie Inklusion im Unternehmen Innovation beflügelt. Und wie Vielfalt – klug eingesetzt – zur stärksten Strategie für Zukunftsfähigkeit wird.

Dieser Vortrag ist kein Appell. Er ist eine Einladung, Führung neu zu denken – mutiger, menschlicher und wirksamer.

Vielfalt strategisch leben

Workshop

GRENZENLOS BUNT! – ATTRAKTIVITÄT ALS STRATEGIE

Attraktive Unternehmenskultur entsteht nicht auf dem Papier – sondern durch klare Entscheidungen.

In diesem Workshop entwickelst du genau das: eine Strategie, die zeigt, wofür du stehst, was dich ausmacht und warum Menschen bleiben.

Wir schauen gemeinsam hin: Was macht dein Unternehmen heute stark – und wo liegt ungenutztes Potenzial? Ob Führung, Arbeitsmodelle oder Kommunikation – du erkennst die Stellschrauben, mit denen du deine Wirkung nach innen und außen gezielt verstärkst.

Ohne Buzzwords. Ohne Hochglanz. Sondern mit Klarheit, Haltung und Substanz.

Du bekommst Tools, Denkansätze und eine praxistaugliche Checkliste, mit der du dein Unternehmen strategisch auf Zukunft ausrichtest – ehrlich, realistisch und sofort umsetzbar.

Wenn du Kultur nicht nur definieren, sondern spürbar machen willst, ist dieser Workshop dein nächster Schritt.

Für messbare Attraktivität. Für echte Identifikation. Für Teams, die bleiben – nicht, weil sie müssen, sondern weil sie wollen.

Es wird kraftvoll. Es wird strategisch. Es wird grenzenlos erfolgreich.

Workshop anfragen

Mentoring

Strategisches Mentoring für Arbeitgeberattraktivität

Attraktivität – Attraktion – Anziehung

Mittelmaß ist keine Strategie.
Und mit Obstkörben, Kickertisch und Feelgood-Floskeln gewinnt heute niemand mehr starke Fachkräfte. Wenn dein Unternehmen nicht zieht, verlierst du – im Recruiting, im Team, am Markt. Punkt.

Ich zeige dir, wie du dein Unternehmen so positionierst, dass Menschen bleiben wollen. Dass Bewerber nicht nur anklopfen – sondern ankommen.
Und dass du sichtbar wirst für die, die wirklich zu dir passen.

Mit meinem AAA-Programm entfesselst du deine Arbeitgebermarke. Erst ziehst du Talente an. Dann den Markt.
Wer nicht zieht, verliert. Wer nicht auffällt, wird ersetzt.

Es wird kraftvoll. Es wird strategisch. Es wird grenzenlos erfolgreich.

Ich bin Alexandra Bahr – Mentorin für Unternehmenskultur, die wirkt. Ich bringe Unternehmen aus dem Mittelmaß in die Powerzone.
Nicht mit Buzzwords, sondern mit Haltung. Nicht mit Einzelmaßnahmen, sondern mit echter Kulturarbeit.

• Attraktivität ist bei mir keine leere Worthülse, sondern eine strategische Disziplin.

• Attraktion ist nicht Glück – sondern gezielte Positionierung.

• Anziehung entsteht, wenn Kultur keine Fassade ist.

Du glaubst, du kennst die Erfolgsformel längst? Dann zeig mir dein Unternehmen – und ich zeige dir, was noch fehlt.

Denn eins ist sicher:
Wer seine Anziehungskraft nicht entfesselt, verrottet im Talentsumpf. Und wer nicht auffällt, spielt morgen keine Rolle mehr.

Ich liefere keine Folien – ich liefere Wirkung. Strategien, die du fühlst. Kultur, die du lebst. Ergebnisse, die du siehst.

Bereit für ein Unternehmen, das nicht nur funktioniert – sondern elektrisiert?

Powerzone aktivieren

Attraktivität

Mach Dein Unternehmen unwiderstehlich.

In diesem Modul geht’s um mehr als Benefits. Ich zeige dir, wie du die Arbeitgeberattraktivität deines Unternehmens strategisch steigerst – damit Menschen bleiben wollen, weil sie Sinn finden, sich entwickeln können und echte Wertschätzung erleben.

Stell dir vor: flexible Arbeitsmodelle, die wirklich gelebt werden. Führung, die nicht nur Ansagen macht, sondern Potenziale entfaltet. Eine Unternehmenskultur, die stärkt statt auslaugt. Das ist keine Utopie – das ist Strategie.

Ich arbeite mit dir an den Grundlagen, die wirken:

• Haltung statt Hochglanz

• Entwicklung statt Kontrolle

• Freiheit statt Fassade

Attraktivität ist kein Image. Sie ist ein Magnet.

Es wird strategisch. Es wird wirksam. Es wird grenzenlos bunt.

Attraktivität entfesseln

Attraktion

Mach dein Unternehmen zur Attraktion für die Besten.

Du willst die Rockstars deiner Branche? Dann zeig, wer du wirklich bist.

In diesem Modul erarbeiten wir deine Markenidentität – von innen nach außen. Ich zeige dir, wie du Unternehmenswerte definierst, die nicht nach Imagebroschüre klingen, sondern echt sind. Denn nur was echt ist, zieht.

Gemeinsam machen wir sichtbar, was dein Unternehmen besonders macht – und wie du das klar, stark und wiedererkennbar kommunizierst.
Keine Worthülsen. Keine Wischiwaschi-Vision. Sondern Positionierung mit Punch.

• Werte wirken nur, wenn sie gelebt werden.

• Markenidentität entsteht nicht durch Design – sondern durch Haltung.

• Attraktion ist kein Zufall, sondern strategisch erzeugte Sogwirkung.

Deine Einzigartigkeit ist kein Bonus – sie ist dein Wettbewerbsvorteil. Und wenn du sie gezielt einsetzt, wird dein Unternehmen zum Magnet.
Fast verboten stark. Und verdammt attraktiv.

Attraktion aktivieren

Anziehung

Der Rausch deiner Unternehmenskultur.

Du willst mehr als Leitbilder im Intranet?
Ich zeige dir, wie du Unternehmenskultur so entwickelst, dass sie zur DNA deines Erfolgs wird – gelebt, gefeiert, unaufhaltsam.

In diesem Modul geht es nicht um Theorie. Es geht um Wirkung.
Wir arbeiten daran, dass deine Kultur nicht nur existiert, sondern getragen, weitergegeben und verteidigt wird – selbst in der Krise. Denn starke Kultur ist das, was bleibt, wenn alles andere wackelt.

• Kultur zeigt sich nicht auf Plakaten – sondern im Verhalten.

• Was nicht gelebt wird, wirkt nicht.

• Anziehung entsteht, wenn Kultur zur Bewegung wird.

Dieses Modul ist Teil meines Mentoring-Programms – und nicht einzeln buchbar.
Aber du kannst dich hier informieren, was passiert, wenn Kultur zündet.

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